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過去新創老闆常深陷亂帳與缺才泥淖，而頂級財務長成本極高。曾任四大會計師事務所合夥人的張鼎聲，分享如何透過股權比例與股東協議，建立防內耗的分工與分手機制。urCFO已協助近百家企業整理帳務、輔導募資與IPO。唯有建立健全財務與合夥機制，才能讓老闆不再孤軍奮戰，讓專業回歸價值。

▍本集時間軸
02:49 外包財務長，解決新創缺才
04:46 互補型團隊，找對實務專家
06:51 分配七成股權，確保決策穩定
08:50 建立合夥人的風險承擔共識
11:54 釐清合夥人職責與分工機制
13:36 設定買回機制，讓分手不出惡言

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